Специалисты ВТБ выявили новый способ обмана, где злоумышленники, прикрываясь статусом работодателя, выманивают деньги у ничего не подозревающих работников. Чаще всего жертвами становятся пользователи, которые активно ищут работу.
Злоумышленники размещают заманчивые предложения о трудоустройстве на сайтах с вакансиями, такие как помощник генерального директора. После быстрого одобрения их кандидатуры, жертва подписывает контракт. Далее, общаясь через мессенджеры, они получают несложные задания, созидая видимость рабочего процесса. По истечении нескольких дней "начальник" внезапно просит о помощи — отправить деньги на указанные счета для покупки лекарств своим пожилым родителям, обещая вернуть средства, когда вернется из командировки. После перевода денег мошенники требуют еще, либо просто исчезают, блокируя все контакты.
«Эти схемы ловко эксплуатируют доверие соискателей. Мошенники не просто создают иллюзию работы — они выстраивают искусственные отношения «начальник-подчинённый», чтобы жертва легче соглашалась на их условия.
Когда новый «босс» просит помощи с финансами для больной матери или другими личными делами, многие воспринимают это как знак доверия и шанс проявить себя. Однако ни один честный работодатель не станет просить своих сотрудников о переводе денег, даже если это будет под благовидным предлогом. Это всегда должно настораживать», — объясняет Дмитрий Ревякин, вице-президент ВТБ.
Как уберечь себя: перед тем как соглашаться на вакансию, проверьте работодателя — найдите его официальные контакты и убедитесь в реальности компании, не полагаясь только на переписку в мессенджерах. Никогда не отправляйте деньги, даже если вам обещают компенсацию — нормальный работодатель этого никогда не сделает. Будьте настороженны к подозрительным номерам телефонов, так как мошенники часто меняют их и используют поддельные имена. Если вас просят что-то оплатить еще до трудоустройства — это явный признак обмана.
