На протяжении 27 июня в Туле проходила Ярмарка вакансий, в которой активно участвовало АО «Тулагорводоканал». Главной целью этого мероприятия стало привлечение новых кадров, что непосредственно связано с обеспечением бесперебойной работы водоснабжения и водоотведения в регионе.
Сотрудники кадровой службы часто участвуют в подобных ярмарках, организуемых Центром занятости населения Тулы, где они представляют предприятие и проводят собеседования с аппликантами. Это дает возможность кандидатам непосредственно пообщаться с потенциальными работодателями и больше узнать о специфике работы в водоканале.
Компания существенно акцентирует внимание на привлечении молодежи. Тулагорводоканал заключил партнерские соглашения с несколькими учебными заведениями, включая Тульский государственный университет и Тульский сельскохозяйственный колледж. Студенты этих образовательных учреждений могут проходить практику в компании, получая ценный опыт и шансы на трудоустройство.
Чтобы подготовить квалифицированные кадры в соответствии с требованиями сферы, Тулагорводоканал предлагает обучение по трем популярным специальностям: слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-ремонтник и машинист насосных установок. Группа, занимающаяся подготовкой и обучением, имеет лицензию на образовательную деятельность и реализует ускоренные программы профобучения для новых сотрудников и повышения квалификации действующих работников. Процесс обучения включает теоретическую и практическую части и полностью финансируется за счет средств предприятия.
В настоящее время Тулагорводоканал предлагает широкий спектр вакансий: от водителей и грузчиков до инженеров-механиков, слесарей и лаборантов. Работа доступна как на основных площадках предприятия, так и на водозаборах, расположенных в различных уголках Тульской области.
