Обязательные медицинские осмотры: что нужно знать работникам и работодателям

Разберёмся, когда и для каких категорий работников обязательные медосмотры становятся неотъемлемой частью трудового процесса.

Медицинские осмотры бывают разных видов:

- предварительные (при устройстве на работу)

- периодические (в течение трудовой деятельности)

- внеочередные (по медицинским показаниям)

- постоянные (ежедневные, перед сменой)

Кто должен проходить предварительные и периодические медосмотры?

- Работники, устраивающиеся на работу с вредными или опасными условиями (включая подземные работы)

- Те, кто будет задействован в транспортных процессах

- Сотрудники пищевой отрасли, общественного питания, торговли, водоснабжения, медицинских учреждений и детских садов

Внеочередные осмотры, согласно медико-санитарным рекомендациям, необходимы для:

- Работников, трудящихся в неблагоприятных условиях

- Служащих, занятых в транспортной сфере

Что касается медосмотров, проводимых до, в течение и по завершении рабочего дня:

- Их проходят работники подземных операций и водители транспортных средств

Важно отметить: все виды медосмотров обязательны и проводятся за счёт работодателя.

Все работники во время медосмотра освобождаются от своих обязанностей, и им сохраняется средняя заработная плата, которая рассчитывается по доходам за последние 12 месяцев.

Время, затраченное на осмотры, которые проходят в начале, в течение и в конце смены, включается в рабочую рутину, потому оплата осуществляется на общих основаниях.

Работодатель НЕ имеет права требовать медобследований вне тех ситуаций, которые установлены законодательством. Также он не имеет права взимать оплату за обязательные медосмотры с работников.

Дополнительную информацию по данной теме можно найти здесь.

Если ваши трудовые права нарушаются, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда. Вы можете сделать это дистанционно, воспользовавшись сервисом Сообщить о проблеме на портале Онлайнинспекция.рф.