Разберёмся, когда и для каких категорий работников обязательные медосмотры становятся неотъемлемой частью трудового процесса.
Медицинские осмотры бывают разных видов:
- предварительные (при устройстве на работу)
- периодические (в течение трудовой деятельности)
- внеочередные (по медицинским показаниям)
- постоянные (ежедневные, перед сменой)
Кто должен проходить предварительные и периодические медосмотры?
- Работники, устраивающиеся на работу с вредными или опасными условиями (включая подземные работы)
- Те, кто будет задействован в транспортных процессах
- Сотрудники пищевой отрасли, общественного питания, торговли, водоснабжения, медицинских учреждений и детских садов
Внеочередные осмотры, согласно медико-санитарным рекомендациям, необходимы для:
- Работников, трудящихся в неблагоприятных условиях
- Служащих, занятых в транспортной сфере
Что касается медосмотров, проводимых до, в течение и по завершении рабочего дня:
- Их проходят работники подземных операций и водители транспортных средств
Важно отметить: все виды медосмотров обязательны и проводятся за счёт работодателя.
Все работники во время медосмотра освобождаются от своих обязанностей, и им сохраняется средняя заработная плата, которая рассчитывается по доходам за последние 12 месяцев.
Время, затраченное на осмотры, которые проходят в начале, в течение и в конце смены, включается в рабочую рутину, потому оплата осуществляется на общих основаниях.
Работодатель НЕ имеет права требовать медобследований вне тех ситуаций, которые установлены законодательством. Также он не имеет права взимать оплату за обязательные медосмотры с работников.
Дополнительную информацию по данной теме можно найти здесь.
Если ваши трудовые права нарушаются, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда. Вы можете сделать это дистанционно, воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
